La un an de la moartea lui Alain Delon, la vârsta de 88 de ani, fiul cel mic al actorului, Alain-Fabien Delon (31 de ani), vrea să anuleze unul dintre testamentele tatălui său și i-a dat în judecată pe sora sa Anouchka (34 de ani) și pe fratele său vitreg Anthony (60 de ani).

Potrivit Le Monde, citat de News.ro, vineri, 29 august, Alain-Fabien i-a informat prin intermediul unui executor judecătoresc că le va intenta un proces pentru a anula al doilea testament semnat la Geneva, pe 24 noiembrie 2022. Documentul o desemnează pe Anouchka drept singura moștenitoare a drepturilor morale ale tatălui său.

Primul testament, redactat în 2015, care împarte averea estimată la câteva zeci de milioane de euro – 50% pentru Anouchka și câte 25% pentru cei doi frați – nu este contestat de fiul cel mic.

Chiar dacă Anouchka este singura beneficiară a celui de-al doilea testament, Anthony este, de asemenea, vizat, întrucât legea impune acționarea în instanță a tuturor moștenitorilor și executorilor testamentari.

În plus, Alain-Fabien dorește să anuleze și o donație datată 22 februarie 2023, în favoarea surorii sale, care deține acum 51% din acțiunile companiei Adid (Alain Delon International Distribution) – societatea care gestionează marca și drepturile de imagine ale actorului.

Succesiunea ar putea fi complicată de apariția a doi moștenitori potențiali: Charles și Blanche Boulogne, copiii lui Ari Boulogne – decedat între timp, dar care toată viața a susținut că este fiul lui Alain Delon. Ari, fiul cântăreței germane Nico, a fost crescut de Edith Boulogne, mama actorului, și a depus o cerere de recunoaștere a paternității.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Cei doi copii ai săi au inițiat separat proceduri de filiație, ceea ce ar putea „face din ei invitați surpriză în moștenire”, a explicat pentru BFMTV Laurence Pieau, coautoare a volumului „Les derniers jours du Samouraï”.

Curtea de Apel din Poitiers urmează să pronunțe o decizie pe 25 septembrie. Anthony, Anouchka și Alain-Fabien Delon se opun însă recunoașterii paternității, care ar putea schimba radical situația succesiunii.

#Alain Delon #avere #razboi

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.

#reformare #salarizare #sector bugetar