Ministerul Educației și Cercetării lansează Concursul „Premiul național pentru tineret”, ediția 2021, în contextul marcării a Zilei naționale a tineretului în Republica Moldova, la data de 14 noiembrie 2021.

„Premiul național pentru tineret” se oferă pentru contribuție remarcabilă la dezvoltarea sectorului de tineret, pentru implementarea proiectelor și programelor cu impact deosebit pentru tineri, precum și pentru tineri cu rezultate individuale remarcabile.

Concursul prevede două componente:

Premiul Național pentru Tineret

Se acordă cetățenilor Republicii Moldova, cu vârsta cuprinsă între 14-35 de ani, grupurilor de inițiativă ale tinerilor, organizațiilor necomerciale și comerciale care au realizat, până la data depunerii dosarului, proiecte cu impact pentru tineri, pe parcursul ultimelor 12 luni calendaristice. Învingătorilor li se înmânează trofeul, diploma de confirmare a titlului de Laureat al premiului național pentru tineret şi un premiu bănesc, conform categoriilor: – Categoriile generale – 15 000 de lei; – Categoriile individuale – 10 000 de lei.

Premiul Naţional pentru Sectorul de Tineret

Se acordă specialiştilor de tineret din cadrul autorităţilor publice locale (APL) de nivelul I şi II, lucrătorilor de tineret, Centrelor de tineret, precum şi Consiliilor locale ale tinerilor. Învingătorilor li se înmânează trofeul, diploma de confirmare a distincţiei şi un premiu bănesc, conform categoriilor: – Specialistul de tineret al anului din cadrul APL de nivelul I – 12 000 de lei; – Specialistul de tineret al anului din cadrul APL de nivelul II – 12 000 de lei; – Lucrătorul de tineret al anului – 12 000 de lei; – Consiliul Local al Tinerilor al anului – 15 000 de lei; – Centrul de Tineret al anului – 20 000 de lei.

Condițiile de participare la concurs și criteriile de selectare sunt stabilite în Regulamentul privind acordarea distincţiilor şi premiilor naţionale pentru dezvoltarea sectorului de tineret și Regulamentul privind acordarea premiului național pentru tineret, ediția 2021.

#concurs #MEC #premiu national

Prim-ministrul Vasile Tofan spune că înțelege nemulțumirea oamenilor față de majorarea salariilor deputaților, mai ales în contextul în care populației i se cere să facă economii, iar pensiile nu pot fi majorate din lipsă de bani. Totuși, șeful Guvernului consideră că statul trebuie să ofere salarii decente pentru a atrage oameni competenți în Parlament și pentru a reduce riscul de corupție. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Întrebat dacă a susținut personal majorarea, premierul a răspuns că este „un jucător de echipă” și că înțelege argumentul potrivit căruia salariile mici pot favoriza corupția.

Tofan a explicat că unii oameni renunță la locuri de muncă mai bine plătite în sectorul privat pentru a activa în instituțiile statului, însă veniturile din sectorul public nu le permit întotdeauna să-și întrețină familiile.

În același timp, premierul a criticat situațiile în care persoane care au lucrat toată viața în sectorul public, cu salarii oficiale mici, dețin case și mașini, își trimit copiii la școli străine și merg în vacanțe. Acesta s-a întrebat din ce surse provin banii pentru un asemenea stil de viață, dacă nu din salarii.

„Dacă vrem să vină oameni capabili, oameni care pot contribui, trebuie să-i plătim cu salarii cât de cât decente. Până la urmă, sunt oameni care iau decizii care ne pot costa miliarde de lei și vreau să ia decizii bune și să vină oameni capabili în Parlament”, a afirmat premierul.

Totodată, premierul a declarat că nu consideră normal ca salariul președintei țării să fie de două ori mai mic decât cel al unui sudor.