Doi moldoveni, dați în căutare internațională, extrădați în Moldova! Unul era condamnat la 8 ani de pușcărie

Doi moldoveni au fost prinși și extrădați în Republica Moldova, după ce au dat bir cu fugiții. Aceștia au fost identificați prin intermediul Interpol. Este vorba despre un locuitor al Capitalei și unul din Soroca.

În primul caz, un bărbat de 37 de ani, a fost extrădat din Ungaria, după ce a fost anunțat în căutare în anul 2018 de Inspectoratul de poliție Rîșcani pentru comiterea infracțiunilor de furt și jaf.

În cel de-al doilea caz, un moldovean condamnat la opt ani de închisoare, în vârstă de 28 de ani, domiciliat în orașul Soroca, a fost extrădat din Azerbaidjan.

„Bărbatul a fost condamnat și anunțat în căutare internațională în anul 2016, pentru săvârșirea furturilor în proporții deosebit de mari pe teritoriul raionului Soroca. Acesta ar fi furat din domicilii obiecte din aur (ceas, cercei, lănțișor etc.), în sumă de peste 200 de mii de lei”, anunță IGP.

Reținerea condamnatului a fost posibilă ca urmare a acțiunile întreprinse de ofițerii de investigații ai INI împreună cu organele de drept din Azerbaidjan.

#IGP #detinuti #Moldova

Directorul general al Termoelectrica, Iurie Rozlovan, a declarat că întreprinderea trece printr-un proces de optimizare, însă fără a recurge la concedieri bruște sau masive. Potrivit lui, schimbările se vor face treptat, pe măsura înnoirii tehnologiilor și a reînnoirii naturale a colectivului.

„Nu trebuie să speriem colectivul. Nu vorbim despre concedieri de mâine. Optimizările sunt un proces firesc — cineva se angajează, cineva se eliberează, se schimbă anumite procedee. Dacă la un echipament lucrau zece oameni, iar tehnologiile noi permit funcționarea cu cinci, aceasta este o evoluție normală”, a spus Rozlovan.

Oficialul a subliniat că întreprinderea dispune de un colectiv divers, în care activează persoane de toate vârstele, inclusiv angajați care și-au depășit vârsta de pensionare, dar continuă să muncească.

„Omul când ajunge la pensie trebuie să meargă să se odihnească, să se ocupe de familie, dar noi avem și persoane care, din motive personale, aleg să rămână în activitate. Nu putem vorbi despre o cifră exactă privind reducerea personalului, pentru că în spate sunt oameni și fiecare caz trebuie tratat cu atenție”, a precizat directorul Termoelectrica.

Rozlovan a menționat și faptul că optimizările nu înseamnă reduceri de personal imediate, ci adaptări la noile condiții tehnologice, care vin odată cu modernizarea echipamentelor. Totodată, șeful Termoelectrica a făcut referire la rolul noilor tehnologii și al inteligenței artificiale în creșterea eficienței activității companiei:

„Nu mai spun că vine acum noțiunea asta, parcă fantasmagorică, de inteligență artificială. Multe companii deja lucrează cu AI, iar acest lucru permite optimizări și rezultate bune. Deocamdată, noi nu o folosim activ, dar în viitor va face parte din mixul nostru de modernizare”, a menționat Rozlovan.

În prezent la Termoelectrica activează 1700 de persoane.