În ajunul Zilei leului moldovenesc, Banca Națională anunță pentru 28 noiembrie o nouă ediție a evenimentului educațional „Drumului banilor”. Programul, ajuns la a VII-a ediție, a devenit o tradiție inedită, oferind copiilor și tinerilor posibilitatea de a înțelege, într-o manieră accesibilă și interactivă, cum este emisă moneda națională și cum ajung banii în circuitul economic.

Călătoria va începe la Banca Națională, unde vizitatorii vor fi ghidați în Sala de expoziții – un spațiu dedicat istoriei monetare a Republicii Moldova.

Participanții vor afla cum a evoluat leul moldovenesc în cei 32 de ani de la punerea sa în circulație, vor admira colecția de monede comemorative și jubiliare din aur și argint emise de banca centrală și vor descoperi exponate ce ilustrează transformările sistemului monetar al țării.

În cadrul unei sesiuni practice, copiii și tinerii vor învăța să identifice elementele de siguranță ale bancnotelor de lei moldovenești și vor descoperi cum sunt protejate bancnotele și modernizate elementele de siguranță.

„Interesul tot mai mare al publicului pentru vizitele la Banca Națională arată că oamenii își doresc să înțeleagă mai bine cum funcționează sistemul financiar. De Ziua leului moldovenesc, avem ocazia să le explicăm copiilor și tinerilor cum este emisă moneda, cum ajung banii în economie și care este rolul băncii centrale”, subliniază guvernatoarea BNM, Anca Dragu.

Călătoria pe „Drumul banilor” va continua la una dintre băncile licențiate, unde vizitatorii vor vedea cum se desfășoară activitatea bancară.

Pentru a participa la eveniment, doritorii trebuie să se înregistreze prealabil. Vizitele vor fi organizate în grupuri de 30-40 de persoane, inclusiv însoțitori. Înscrierile se pot transmite până pe 19 noiembrie la adresa electronică edufin@bnm.md.

Moneda națională a Republicii Moldova a fost pusă în circulație pe data de 29 noiembrie 1993.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#BNM #Drumul banilor #tineri

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.