Ministrul Educației, Dan Perciun, a anunțat, în mesajul său video de felicitare de 1 septembrie 2023, postat pe contul oficial de Facebook, despre „multiple situații” în care prevederile Codului Educației nu au fost respectate la accederea în funcțiile de șefi de direcții. Odată cu aprobarea de către Parlament a unor modificări care au clarificat normele legate de modul de selectare a candidaților, a dat de înțeles că urmează „multiple” demisii „în decurs de 45 de zile”.
„Parlamentul în ședința extraordinară din luna august a aprobat modificări la Codul Educației prin care s-au clarificat normele din cod legate de modul de selectare a șefilor de direcții raionale ale educației și s-au introdus norme derogatorii prin care acei șefi de direcții care au fost numiți în funcție contrar prevederilor Codului Educației urmează să fie eliberați. Ulterior să fie elaborat un concurs în baza regulamentului despre care vorbim pe scurt aprobat de Ministerul Educației. Încă o dată țin să menționez că Codul Educației din anul 2014 a spus foarte clar că șefii de direcții trebuie selectați prin con-curs. Nu numiți. Trebuie selectați pe o perioadă de cel mult 4 ani și pot deține acest mandat nu mai mult de 8 ani. În pofida faptului că acestei prevederi au existat în Codul Educației deja de 8 ani, am constatat multiple situații că ele nu au fost respectate și atunci s-a impus această modificare legală adițională pentru a corecta situația la zi. Din momentul aprobării legii, în decurs de 45 de zile, toți cei care se regăsesc în această funcție contrar prevederilor Codului urmează să fie eliberați. Ministerul va numi interimat pentru cel mult șase luni, urmând ca Consiliile raionale să desfășoare concursuri conform prevederilor regulamentului aprobat de Minister și să intrăm în normalitate, în legalitate”, a declarat ministrul Dan Perciun.
Regulamentul Ministerului Educației, în baza căruia vor fi organizate concursurile pentru funcția de șefi de direcții, a fost plasat spre consultări, tot pe 1 septembrie 2023, pe particip.gov.md. Urmează să fie expediat atât CALM-ului, cât și Sindicatelor, pentru propuneri, sugestii, avizare. „Avem la dispoziție 2-3 săptămâni pentru a mai discuta, a-l mai cizela, îmbunătăți, după care să fie aprobat”, a explicat ministrul.
„Conceptual, procesul de selecție a șefilor de direcții va avea trei etape. Prima etapă ține de eligibilitate, am prevăzut condiții destul de largi, de acces la această funcție. Solicităm studii de master, o experiență managerială anterioară în sistemul educațional și cam astea la moment. Următoarea etapă va fi acea testare scrisă desfășurată la Centrul pentru tehnologii informaționale în educație, testare care și astăzi este parcursă de către toți cei care aspiră la funcția de director. Am considerat că și șefii direcții este corect să o parcurgă, doar că gradul de calificare va fi mai înalt decât cel al directorilor, or totuși funcția de șef de direcție înseamnă gestionarea întregii rețele la nivel raional. Pragul de trecere se propune a fi 75 la sută. A treia etapă este proba interviului în baza unui plan de dezvoltare raională a sistemului educațional. Ne așteptăm la o lucrare de până la 20 de pagini privind viziunea candidatului pe toate aspectele ce țin de dezvoltarea sistemului educațional în raionul unde dorește să activeze”, a descris oficialul regulamentul.
