Curs valutar
  • EUR
    20.1089
    0.0651%
  • USD
    17.4322
    0.0694%
  • RUB
    0.2064
    -0.0969%
  • RON
    3.8206
    0.0654%
  • UAH
    0.3908
    0.1535%

Toate știrile

17 septembrie 2026

Primăria Chișinău premiază excelența liceenilor. A lansat concursul „Absolventul anului – 2025”

15 Mart. 2025, 15:20
 // Categoria: Societate // Autor:  Realitatea.md
15 Mart. 2025, 15:20 // Societate //  Realitatea.md

Primăria Chișinău a lansat concursul „Absolventul anului – 2025”, un eveniment ce premiază excelența, dedicarea și implicarea absolvenților de liceu din municipiul Chișinău. Potrivit organizatorilor, la concurs sunt eligibili pentru participare toți absolvenții liceelor care au obținut performanțe înalte la disciplinele școlare și activități extracurriculare.

„Concursul se organizează cu respectarea principiilor obiectivității, transparenței, echității, libertății de exprimare, competitivității. Scopul concursului este de a identifica, stimula și susține cei mai capabili absolvenți, care s-au remarcat prin rezultate academice excepționale, implicare activă în activități extracurriculare și o poziție civică puternică în societate”, se arată în mesajul Primăriei Chișinău.

Condițiile de participare

  • Concursul municipal „Absolventul anului – 2025″ se va desfăşura în baza concursului dosarelor depuse de către elevii absolvenți ai liceului, respectând prevederile Regulamentului concursului aprobat.
  • Înscrierea în concurs se va efectua în baza cererii de participare.
  • Cererea de participare se completează de către depunător (în formă liberă) pe numele managerului instituției şi se anexează la dosar.
  • Dosarele perfectate se înaintează pentru examinare la Consiliul profesoral din instituție.
  • Consiliul profesoral examinează actele prezentate, selectează candidatura (sau mai multe) şi decide delegarea acesteia la concurs cu indicarea nominalizării.

Nominalizările concursului:

  • Cel mai bun absolvent la profilul umanist – 2 persoane;
  • Cel mai bun absolvent la profilul real – 2 persoane;
  • Cel mai bun absolvent la profilul artistic – 2 persoane;
  • Cel mai bun absolvent în domeniul tehnologiilor informaționale – 2 persoane;
  • Cel mai bun absolvent inovator – 2 persoane;
  • Cel mai activ absolvent ce promovează voluntariatul – 2 persoane;
  • Cel mai bun absolvent la profilul sportiv – 2 persoane;
  • Cel mai activ absolvent la domeniul de ecologie – 2 persoane.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Perioada de desfășurare a concursului:

  • 05-13 mai 2025, prezentarea şi înregistrarea la DGETS a dosarelor pentru concurs;
  • 14-19 mai 2025, instituirea Comisiei pentru evaluarea dosarelor, organizarea şi desfăşurarea şedinței de evaluare a dosarelor;
  • 30 mai 2025 – ceremonia de înmânare a premiilor.

Premierea finaliştilor concursului:

  • Titlul „Absolventul anųlui – 2025”: Diploma şi premiul bănesc în valoare de 10 000.00 (zece mii) lei;
  • Titlul „Cel mai bun Absolvent” la nominalizările menționate: Diploma şi premiul bănesc în valoare de 7 000 (şapte mii) lei;
  • Profesorilor-mentori ai absolvenților – finalişti li se acordă diploma de merit a DGETS.
  • Instituția, care reprezintă câştigătorul, este menționată cu diploma de gratitudine a DGETS.

Mai multe detalii despre participarea la concurs, condiții, acte necesare, dar și alte aspecte, pot fi accesate AICI.

Realitatea Live

Primul Sprint Kood Moldova s-a încheiat. Începe formarea unei noi generații de specialiști tech
Primul Sprint Kood Moldova s-a încheiat. Începe formarea unei noi generații de specialiști tech
Tap2Pay: Paynet Business transformă telefonul Android într-un terminal de plată
Tap2Pay: Paynet Business transformă telefonul Android într-un terminal de plată
Peste 300 de producători și două recorduri naționale. Expoziția Națională „Produs Autohton” în cifre
Peste 300 de producători și două recorduri naționale. Expoziția Națională „Produs Autohton” în cifre
ADMA – accelerează investițiile, dezvoltă agricultura
ADMA – accelerează investițiile, dezvoltă agricultura
Până la 30% cashback pentru antreprenori: Mastercard Business de la Moldindconbank oferă noi avantaje
Până la 30% cashback pentru antreprenori: Mastercard Business de la Moldindconbank oferă noi avantaje
Wall Street Journal a publicat clasamentul companiilor cel mai bine pregătite pentru viitor. Află cine a intrat în top
Wall Street Journal a publicat clasamentul companiilor cel mai bine pregătite pentru viitor. Află cine a intrat în top
Cărucioare accesibile în magazinul Mamico: top modele și prețuri
Cărucioare accesibile în magazinul Mamico: top modele și prețuri
17 Sept. 2026, 08:41
 // Categoria: Societate // Autor:  Valentina Buza
17 Sept. 2026, 08:41 // Societate //  Valentina Buza

Trei angajați ai Inspectoratului de Poliție Botanica au fost trimiși în judecată, fiind învinuiți de abuz de serviciu în cadrul procedurii de ridicare și asigurare a integrității unor bunuri sechestrate. Potrivit Procuraturii Anticorupție, urmărirea penală a fost finalizată de Centrul Național Anticorupție, în comun cu Procuratura Anticorupție.

Oamenii legii ar fi abuzat de atribuțiile de serviciu și, acționând din interes material, ar fi dispus ilegal de o parte din banii care aparțineau unei persoane aflate în custodia lor. Prin acțiunile lor, cei trei ar fi cauzat un prejudiciu în proporții considerabile.

Aceștia sunt vizați și într-o altă cauză penală, alături de alți trei angajați ai IP Botanica. În acel dosar, polițiștii sunt bănuiți de corupere pasivă și corupere activă, în circumstanțe agravante. Potrivit anchetei, aceștia ar fi pretins și primit în mod sistematic sume între 3 000 și 10 000 de dolari, atât în numerar, cât și în criptomonede, de la persoane implicate în consumul și traficul ilicit de droguri.

Cauza privind abuzul de serviciu a fost trimisă spre examinare în fond la Judecătoria Chișinău, sediul Buiucani.

Dacă vor fi găsiți vinovați, cei trei riscă amendă de la 57 500 la 92 500 de lei sau închisoare de până la șase ani, precum și privarea de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate pentru o perioadă de la doi la cinci ani.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Primul Sprint Kood Moldova s-a încheiat. Începe formarea unei noi generații de specialiști tech
Primul Sprint Kood Moldova s-a încheiat. Începe formarea unei noi generații de specialiști tech
Tap2Pay: Paynet Business transformă telefonul Android într-un terminal de plată
Tap2Pay: Paynet Business transformă telefonul Android într-un terminal de plată
Peste 300 de producători și două recorduri naționale. Expoziția Națională „Produs Autohton” în cifre
Peste 300 de producători și două recorduri naționale. Expoziția Națională „Produs Autohton” în cifre
ADMA – accelerează investițiile, dezvoltă agricultura
ADMA – accelerează investițiile, dezvoltă agricultura
Până la 30% cashback pentru antreprenori: Mastercard Business de la Moldindconbank oferă noi avantaje
Până la 30% cashback pentru antreprenori: Mastercard Business de la Moldindconbank oferă noi avantaje
Wall Street Journal a publicat clasamentul companiilor cel mai bine pregătite pentru viitor. Află cine a intrat în top
Wall Street Journal a publicat clasamentul companiilor cel mai bine pregătite pentru viitor. Află cine a intrat în top
Cărucioare accesibile în magazinul Mamico: top modele și prețuri
Cărucioare accesibile în magazinul Mamico: top modele și prețuri