La 100 de zile de la preluarea mandatului de rector al USM, dr. conf. univ. Igor Șarov anunță schimbări majore la cea mai mare universitate din țară. Astfel, fostul ministru al educației susține că accentele vor fi puse pe „echilibrarea corectă a forțelor și a priorităților”, ceea ce presupune un plan concret de dezvoltare a instituției
După analiza resurselor disponibile și a capacităților direcțiilor de cercetare, a programelor educaționale, strategiei de dezvoltarea instituției, am început implementarea programului trasat, care e unul foarte funcțional. Astfel, întreaga mea experiență are ca deziderat atingerea obiectivului clar: modernizarea intensivă a tuturor structurilor instituției care va duce, în final, la racordarea acesteia la nivelul de calitate internațional. Doar în aceste condiții vom putea asigura pregătirea corespunzătoare a tinerilor specialiști capabili de o revigorare economică a țării, a declarat Igor Șarov în cadrul unui interviu.
De asemenea, din momentul preluării mandatului, Șarov afirmă că a fost reformatată structura de personal a universității, a departamentelor educaționale și științifice, scopul final fiind consolidarea colectivul.
Sarcini dificile, dar interesante, au fost stabilite pentru noul prorector al USM Sergiu Corlat care va fi responsabil de elaborarea strategiei de digitalizare pentru o perioadă de 5 ani cu promovarea unei politici coerente de protecție, conservare și arhivare a datelor pe suport electronic în vederea creșterii calității și performanței instituționale, precum și de asigurarea materială a digitalizării. Bineînțeles, nu fără implicarea Departamentului Tehnologiilor și Serviciilor Informaționale. În competențele echipei, se vor încadra acțiunile privind dezvoltarea și implementarea noilor aplicații, precum e-administrație sau e-cazare etc. care vor contribui la digitalizarea proceselor educaționale și administrative ale Universității, a adăugat dr. conf. univ. Igor Șarov.
În contextul dezvoltării Universității de Stat din Moldova, noul rector precizează că în viitor strategia de dezvoltare instituțională pe termen lung va fi cartea de căpătâi a instituției. „Vom continua să găsim resurse ca să asigurăm condiții mai bune de muncă pentru cadrele universitare, pentru studenți în cămine, dotându-i cu utilitățile și tehnica necesară”.
