Curs valutar
  • EUR
    20.0545
    0%
  • USD
    17.2475
    0%
  • RUB
    0.2051
    0%
  • RON
    3.8173
    0%
  • UAH
    0.3872
    0%

Toate știrile

12 septembrie 2026

Țara care se menține pe ultimul loc în UE la investițiile în cercetare și dezvoltare

26 Nov. 2025, 19:42
 // Categoria: Sci-tech // Autor:  Realitatea.md
26 Nov. 2025, 19:42 // Sci-tech //  Realitatea.md

În România s-au cheltuit, potrivit unui anunț făcut de Statistică, aproximativ 1,6 miliarde euro în anul 2024 pentru activitatea de cercetare-dezvoltare, cea mai mică sumă dintre statele europene. Ca procent din PIB, cheltuielile de cercetare-dezvoltare au reprezentat 0,46% din PIB (în scădere față de nivelul de 0,51% din 2023), din care: 0,30% pentru sectorul privat și 0,16% pentru sectorul public. Media cheltuielilor de R&D în UE este de 2,26% și de peste 3% în țări precum Germania, Austria, Suedia sau Danemarca.

Pentru comparație, Germania a cheltuit în 2024 circa 90 de miliarde de euro în cercetare-dezvoltare.

Cheltuielile UE pentru cercetare și dezvoltare în raport cu PIB-ul au rămas mult sub raportul înregistrat de Japonia (3,44%), Statele Unite (3,45%) și Coreea de Sud, lider în clasament (4,96%). În 2023, cheltuielile Chinei s-au ridicat la 2,58%.

Tot pentru o comparație, amintim că anul trecut divizia medicală a Johnson & Johnson a cheltuit 3,2 miliarde de euro (dublu față de toată România) în R&D.

La sfârşitul anului 2024, ne mai spune INS, în România erau 50.579 salariați care îşi desfăşurau activitatea în cercetare-dezvoltare, în creștere cu 5,1% față de anul 2023.

Țara vecină este pe ultimul loc din UE – și asta constant, de peste un deceniu.

Motivele sunt vechi și interconectate. Iată 6 dintre ele:

1. Lipsă de viziune economică: nu am avut niciodată o strategie de dezvoltare bazată pe inovație. România a mizat, după 1990, pe: forță de muncă ieftină, investiții străine orientate spre producție, lohn, asamblare, outsourcing.

Cercetarea nu a fost considerată motor economic. Nu există un obiectiv național de tipul „3% din PIB pentru Cercetare- Dezvoltare”, așa cum au țările care vor inovație.

2. Finanțare publică instabilă și fragmentată. Bugetele se schimbă anual, programele se desfințează sau se amână, iar granturile vin în valuri după o logică mai degrabă electorală. Cercetarea are nevoie de multianualitate, nu de „fonduri rămase la rectificare”.

3. Sectorul privat aproape inexistent în C-D .Companiile locale investesc puțin în inovație, au marje mici, operează în sectoare low-tech și fac mai degrabă cost-cutting decât R&D.

4. Birocrație masivă și sisteme de evaluare slabe. Cercetarea nu e doar subfinanțată, e și îngropată birocratic. Dosare, comisii, proceduri lente, evaluări necompetitive, granturi anunțate și apoi întârziate un an. Cercetătorii ies din sistem pentru că nu pot lucra – doar scriu hârtii.

6. Economie structural „low-tech”. Mai puțin de 10% din companiile românești sunt în sectoare mediu-înalt sau înalt tehnologizate. Fără industrie high-tech, nu există cerere pentru cercetare.

Efectele acestui dezinteres

1. Productivitate scăzută => salarii mici

Fără inovație, productivitatea stagnează. Iar fără productivitate, salariile rămân mici. Este motivul structural pentru care România stagnează sub 80% din PIB-ul UE per capita.

2. România importă tehnologie în loc să o genereze

Fără cercetare, devenim consumatori de inovație, nu creatori. Plătim licențe, know-how și produse high-tech dezvoltate în Germania, SUA, Finlanda, Olanda.

3. Fuga creierelor — accelerată

O țară care investește puțin atrage puțin și păstrează și mai puțin. Asta produce un cerc vicios: puțină cercetare → puține oportunități → migrație → și mai puțină cercetare.

4. Instituții științifice slăbite

Universitățile românești performează slab în topurile internaționale nu pentru că sunt „rele”, ci pentru că nu au bugete consistente pentru laborator, infrastructură, granturi competitive.

5. Companii locale fără avantaj competitiv

În absența inovației, companiile românești concurează doar prin preț, nu prin tehnologie. De asemenea, rămân dependente de subcontractare și se internaționalizează mai greu.

6. Vulnerabilitate strategică

Într-o lume cu AI, energie verde, microelectronică, biotehnologie, securitate cibernetică, cercetarea devine infrastructură de apărare economică. România intră slab pregătită în competițiile globale.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Realitatea Live

Peste 300 de producători și două recorduri naționale. Expoziția Națională „Produs Autohton” în cifre
Peste 300 de producători și două recorduri naționale. Expoziția Națională „Produs Autohton” în cifre
ADMA – accelerează investițiile, dezvoltă agricultura
ADMA – accelerează investițiile, dezvoltă agricultura
Până la 30% cashback pentru antreprenori: Mastercard Business de la Moldindconbank oferă noi avantaje
Până la 30% cashback pentru antreprenori: Mastercard Business de la Moldindconbank oferă noi avantaje
Wall Street Journal a publicat clasamentul companiilor cel mai bine pregătite pentru viitor. Află cine a intrat în top
Wall Street Journal a publicat clasamentul companiilor cel mai bine pregătite pentru viitor. Află cine a intrat în top
Cărucioare accesibile în magazinul Mamico: top modele și prețuri
Cărucioare accesibile în magazinul Mamico: top modele și prețuri
Peste 7 600 de site-uri ilegale și sute de milioane la buget. ASP explică lupta cu operatorii neautorizați
Peste 7 600 de site-uri ilegale și sute de milioane la buget. ASP explică lupta cu operatorii neautorizați
Peste 54.000 de rechizite colectate și 868 de copii pregătiți de școală. Rezultatele campaniei „Vreau și eu să învăț”
Peste 54.000 de rechizite colectate și 868 de copii pregătiți de școală. Rezultatele campaniei „Vreau și eu să învăț”
12 Sept. 2026, 18:30
 // Categoria: Slider // Autor:  Vlada Ciorici
12 Sept. 2026, 18:30 // Slider //  Vlada Ciorici

Salariul de funcție al șefului Întreprinderii de Stat „Aeroportul Internațional Chișinău” constituie 39.500 de lei și este cel mai mare din cadrul întreprinderii. Declarația a fost făcută de directorul aeroportului, Sergiu Spoială, în cadrul emisiunii „Rezoomat” de la Realitatea TV.

„Salariul meu de funcție este 39,500 lei și este salariul de funcție cel mai mare din întreprinderea noastră. Adică, alte funcții în cadrul întreprinderii noastre nu au salarii mai mari. Salariu mediu pe întreprindere constituie 27 de mii de lei. Faceți comparație cu alte întreprinderi de stat”, a explicat Sergiu Spoială.

Șeful Aeroportului a explicat că, pe lângă salariul de funcție, angajații întreprinderii pot beneficia de diferite sporuri, în conformitate cu regulamentul de salarizare.

„În cadrul întreprinderii există un regulament cu privire la salarizare. Dacă lumea întrunește toate criteriile, vechimea în muncă, sporul nu poate constitui mai mult de 100% din salariu. Adică, la un salariu, dacă persoana beneficiază de absolut toate sporurile, se mai adaugă un salariu”, a punctat Spoială.

Peste 300 de producători și două recorduri naționale. Expoziția Națională „Produs Autohton” în cifre
Peste 300 de producători și două recorduri naționale. Expoziția Națională „Produs Autohton” în cifre
ADMA – accelerează investițiile, dezvoltă agricultura
ADMA – accelerează investițiile, dezvoltă agricultura
Până la 30% cashback pentru antreprenori: Mastercard Business de la Moldindconbank oferă noi avantaje
Până la 30% cashback pentru antreprenori: Mastercard Business de la Moldindconbank oferă noi avantaje
Wall Street Journal a publicat clasamentul companiilor cel mai bine pregătite pentru viitor. Află cine a intrat în top
Wall Street Journal a publicat clasamentul companiilor cel mai bine pregătite pentru viitor. Află cine a intrat în top
Cărucioare accesibile în magazinul Mamico: top modele și prețuri
Cărucioare accesibile în magazinul Mamico: top modele și prețuri
Peste 7 600 de site-uri ilegale și sute de milioane la buget. ASP explică lupta cu operatorii neautorizați
Peste 7 600 de site-uri ilegale și sute de milioane la buget. ASP explică lupta cu operatorii neautorizați
Peste 54.000 de rechizite colectate și 868 de copii pregătiți de școală. Rezultatele campaniei „Vreau și eu să învăț”
Peste 54.000 de rechizite colectate și 868 de copii pregătiți de școală. Rezultatele campaniei „Vreau și eu să învăț”