(VIDEO) 10 ani de pușcărie pentru un bărbat de 44 de ani din Chișinău. Ce a făcut individul

Un bărbat în vârstă de 44 de ani locuitor al Capitalei a fost reținut pentru 72 de ore în Izolatorul de detenție al Direcției de Poliție, pentru tentativă de omor.

Acesta a fost încătușat în urma unei sesizări depuse precum că pe strada Independenței, un tânăr a fost înjunghiat.

„La locul faptei imediat s-a deplasat grupa operativă a inspectoratului, pentru documentare și stabilirea tuturor circumstanțelor. În cadrul documentării, polițiștii au stabilit identitatea tânărului, acesta s-a dovedit a fi în vârstă de 28 de ani, acestuia i-au fost cauzate leziuni corporale de către un bărbat care după comiterea infracțiunii a fugit de la fața locului. Victima a fost transportată la spital pentru acordarea ajutorului medical”, anunță oamenii legii.

Din discuțiile cu martorii referitor la acest caz, între cei doi s-a iscat un conflict urmare la ce suspectul cu un cuțit i-a aplicat victimei câteva plăgi tăiate în regiunea abdomenului.

În cadrul acțiunilor de investigație și urmărire penală, făptașul a fost identificat și reținut la domiciliu, fiind escortat la inspectorat pentru audieri.

Bărbatul și-a recunoscut vina, anterior fiind judecat pentru alte infracțiuni.

Pe caz a fost inițiată o cauză penală pentru tentativă de omor, iar conform legislației penale în vigoare, pentru fapta comisă bărbatul riscă până la 10 ani de închisoare.

#tentativa de omor #puscarie #Chisinau

Directorul general al Termoelectrica, Iurie Rozlovan, a declarat că întreprinderea trece printr-un proces de optimizare, însă fără a recurge la concedieri bruște sau masive. Potrivit lui, schimbările se vor face treptat, pe măsura înnoirii tehnologiilor și a reînnoirii naturale a colectivului.

„Nu trebuie să speriem colectivul. Nu vorbim despre concedieri de mâine. Optimizările sunt un proces firesc — cineva se angajează, cineva se eliberează, se schimbă anumite procedee. Dacă la un echipament lucrau zece oameni, iar tehnologiile noi permit funcționarea cu cinci, aceasta este o evoluție normală”, a spus Rozlovan.

Oficialul a subliniat că întreprinderea dispune de un colectiv divers, în care activează persoane de toate vârstele, inclusiv angajați care și-au depășit vârsta de pensionare, dar continuă să muncească.

„Omul când ajunge la pensie trebuie să meargă să se odihnească, să se ocupe de familie, dar noi avem și persoane care, din motive personale, aleg să rămână în activitate. Nu putem vorbi despre o cifră exactă privind reducerea personalului, pentru că în spate sunt oameni și fiecare caz trebuie tratat cu atenție”, a precizat directorul Termoelectrica.

Rozlovan a menționat și faptul că optimizările nu înseamnă reduceri de personal imediate, ci adaptări la noile condiții tehnologice, care vin odată cu modernizarea echipamentelor. Totodată, șeful Termoelectrica a făcut referire la rolul noilor tehnologii și al inteligenței artificiale în creșterea eficienței activității companiei:

„Nu mai spun că vine acum noțiunea asta, parcă fantasmagorică, de inteligență artificială. Multe companii deja lucrează cu AI, iar acest lucru permite optimizări și rezultate bune. Deocamdată, noi nu o folosim activ, dar în viitor va face parte din mixul nostru de modernizare”, a menționat Rozlovan.

În prezent la Termoelectrica activează 1700 de persoane.