Dezvoltarea infrastructurii și capacităților funcționale ale subdiviziunilor MAI pentru protecția drepturilor cetățenilor, dar și consolidarea capacităților de intervenție ale Inspectoratului General pentru Situații de Urgență. Mai exact, este vorba despre îmbunătățirea infrastructurii Centrului Republican de Instruire al IGSU, filiala Răzeni.

Sunt doar câteva din prioritățile actualei conduceri a MAI pentru următorii ani. Obiectivele au fost incluse într-un document, iar acesta a fost supus astăzi unor consultări publice.

Ministrul MAI, Ana Revenco a declarat că își propune să consolideze managementul frontierei de stat, inclusiv prin extinderea numărului punctelor de trecere a frontierei gestionate în comun cu autoritățile de frontieră ale statelor vecine.

„Îmi propun să avem un sistem depolitizat. Voi promova insistent ca toate procesele din interior să fie supuse digitalizării. Vom căuta soluții inteligente pentru digitalizarea serviciilor pentru cetățeni. Mizez pe o comunicare eficientă cu societatea civilă, o critică constructică, un parteneriat bun. Avem nevoie de o expertiză bună”, a declarat Revenco.

De asemenea, actuala conducere spune că vrea să majoreze cu 5% a numărului victimelor infracțiunilor reabilitate, urmare a acordării serviciilor de suport.

La evenimentul organizat de MAI și transmis în direct de colegii de la Rlive.md. au fost prezenți angajați din cadrul ministerului, lideri de opinie și exponenți ai mediului academic, dar și reprezentanți ai organizațiilor societății civile.

Planul de acțiuni al Guvernului pentru anii 2021-2022, supus astăzi consultărilor publice poate fi accesat AICI.

Potrivit MAI, planul de Acțiuni al Guvernului pentru anii 2021-2022 va contribui la consolidarea capacității guvernului precum și la asigurarea sinergiei și corelarea reformelor și intervențiilor de politici în toate domeniile cu angajamentele asumate în cadrul Acordului de Asociere cu Uniunea Europeană în vederea accelerării procesului de apropiere a Republicii Moldova de perspectiva de aderare la Uniunea Europeană, anunță reprezentanții MAI.

#consultari publice #Guvern #MAI #plan de actiuni

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.