Ministrul în exercițiu al Muncii și Protecției Sociale, Alexei Buzu, a prezentat rezultatele și prioritățile recente ale instituției, evidențiind reformele cu impact direct asupra familiilor, copiilor și pieței muncii. Oficialul a subliniat că, în ultimii ani, accentul a fost pus pe sprijinul proactiv, digitalizarea serviciilor și creșterea accesului la prestații sociale fără birocrație.

VIDEO Marcel Spatari: În patru ani, pensia minimă s-a dublat, iar salariul minim a crescut cu 87 la sută

Potrivit ministrului, din 2025, indemnizația unică la naștere a ajuns la 21.350 de lei, dublu față de nivelul anterior. De asemenea, indemnizația lunară universală de 1.000 de lei pentru copiii de până la 2 ani, introdusă în 2022, se acordă automat, fără depunerea de dosare. Un element nou este stabilirea indemnizației de maternitate în baza venitului mai mare dintre părinți, indiferent de sex, ceea ce asigură o protecție financiară echitabilă. Părinții pot lucra în perioada concediului de îngrijire a copilului, fără a pierde dreptul la indemnizație – o schimbare semnificativă față de anii precedenți.

Pentru îmbunătățirea serviciilor de educație timpurie, Guvernul a alocat anul curent 20 de milioane de lei pentru deschiderea de grupe de creșă, sumă care va crește de peste șase ori, la 137 de milioane de lei, în 2026. Prin programele de modernizare locală, au fost reabilitate 115 grădinițe, iar din septembrie toți copiii beneficiază de prânz gratuit în instituțiile de învățământ preșcolar.

În domeniul asistenței sociale, ministrul a subliniat amploarea reformei „Restart”, care a extins semnificativ numărul de cazuri gestionate. Dacă la începutul anului 2024 erau 3.600 de cazuri active, în prezent sistemul gestionează 65.000 de cazuri, implicând peste 100.000 de persoane. Numărul vizitelor efectuate săptămânal de asistenții sociali a crescut de la 2 la 13, pentru a oferi sprijin constant familiilor vulnerabile.

Ministerul a investit anul curent 40 de milioane de lei pentru servicii destinate supraviețuitoarelor violenței de gen, care vor fi conforme Convenției de la Istanbul, document european esențial pentru protecția victimelor.

Un alt pilon al reformei îl constituie sprijinul pentru copiii și persoanele cu dizabilități. Numărul asistenților personali a crescut cu 30% față de 2021, iar salariile acestora au fost majorate cu 11% în iulie 2025. De asemenea, serviciul de echipe mobile pentru copii cu dizabilități din mediul rural are acum de trei ori mai mulți beneficiari.

În domeniul muncii, Buzu a menționat progresele înregistrate în creșterea ratei de ocupare. Dacă în 2019 aceasta era de 50% pentru populația activă (20-64 ani), în 2024 a ajuns la 57%, iar în cazul femeilor a crescut de la 47% la 55%. Rezultatele se datorează și reformei Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă: dacă în 2021 instituția a facilitat angajarea a 8.720 de persoane, în 2025 cifra a ajuns deja la 18.000, cu estimarea de a depăși 20.000 până la sfârșitul anului.

Buzu a precizat că în cadrul ministerului a fost creat un centru digital de inovație socială, care dezvoltă soluții de digitalizare pentru domeniul muncii și protecției sociale. Scopul este reducerea birocrației și integrarea proceselor într-o platformă unică.

El a mai subliniat că progresul social trebuie menținut prin continuitate și reforme coerente, menționând colaborarea strânsă cu fostul ministru Marcel Spatari și cu echipele din teren – asistenți sociali, inspectori de muncă și specialiști locali.

#Alexei Buzu #MMPS #raport

Premierul Vasile Tofan a declarat că proiectul bugetului de stat pentru anul 2027 a fost întors pentru revizuire, deoarece autoritățile consideră că unele cheltuieli trebuie reduse mai mult. Guvernul își propune să diminueze deficitul bugetar, care a depășit 5% din PIB, prin economii în ministere și agenții. Declarațiile a fost făcute în cadrul emsiunii „На грани” la Exclusiv TV.

„Trebuie să trăim în limita mijloacelor pe care le avem. Atunci când deficitul bugetar a depășit deja 5% din PIB, consider că am ajuns să cheltuim peste posibilitățile noastre”, a declarat premierul.

Potrivit lui Tofan, ministerele și agențiile au primit încă din septembrie sarcini concrete privind reducerea cheltuielilor și a personalului. Unele instituții ar putea fi comasate pentru a diminua costurile administrative.

„Dacă avem, de exemplu, patru agenții care se ocupă de aceeași activitate, poate ar trebui să le comasăm într-una singură. Astfel, am avea un singur contabil, un singur jurist și un singur specialist în resurse umane, în loc de câte patru”, a explicat șeful Executivului.

Premierul a recunoscut că aceste măsuri ar putea întâmpina rezistență, dar a afirmat că este hotărât să ducă procesul până la capăt. El a dat drept exemplu reforma administrativ-teritorială, prin care structura actuală de 32 de raioane ar urma să fie înlocuită cu trei regiuni, ceea ce ar permite, în opinia sa, reducerea cheltuielilor administrative.

Tofan a precizat că Guvernul trebuie să facă economii și pentru a putea acoperi alte obligații bugetare, inclusiv acordarea compensațiilor și majorarea salariilor.

În același timp, autoritățile își propun să reducă din costurile de deservire a datoriei publice, prin transferarea unei părți din datoria internă în datorie în valută, care, potrivit premierului, este mai ieftin de finanțat.

Deocamdată, șeful Executivului nu a prezentat cifrele finale ale bugetului pentru 2027, menționând că documentul nu este definitivat. Potrivit legislației, proiectul bugetului de stat trebuia prezentat Parlamentului până la 15 octombrie.