Curs valutar
  • EUR
    20.1089
    -0.3401%
  • USD
    17.9200
    -0.0413%
  • RUB
    0.2197
    0.2276%
  • RON
    3.7663
    -0.2337%
  • UAH
    0.3945
    0.2028%

Toate știrile

06 noiembrie 2026

PSRM a fost foarte eficient în promovarea oligarhiei în R Moldova, în perioada post-Plahotniuc, analiști

20 Mai 2021, 06:50
 // Categoria: Politica // Autor:  Realitatea.md
20 Mai 2021, 06:50 // Politica //  Realitatea.md

După plecarea fostului lider democrat Vlad Plahotniuc din țară, cei care au preluat unele afaceri mai puțin legale – sunt în prezent afiliați Partidului Socialiștilor. Despre acest lucru a menționat directorul executiv IPIS, Vadim Pistrinciuc, informează Realitatea.md.

„Partidul Socialiștilor a fost foarte eficient în promovarea oligarhiei în R Moldova, în perioada post-Plahotniuc. După guvernarea lor, noi avem mai mulți care vor să fie oligarhi. Dacă ne uităm în anul cât au fost la guvernare, oligarhia a căpătat noi valențe.

Vedem influențele în justiție, decizii cumpărate, dar nu vorbim de oligarhie precum în Roma sau în Grecia. Noi vorbim de niște coțcari, care se folosesc de faptul că în instituții la noi sunt oameni slabi, care se vând. Iată asta e problema: că sunt mai mulți. Iar Partidul Socialiștilor, odată ce a ajuns la guvernare, a eliberat de sub presiune oameni, care se ocupă fie de vânzări de energie preluată, fie de contrabandă cu țigări, sau altele”, a declarat Vadim Pistrinciuc, în cadrul emisiunii „Cutia Neagră” de la postul TV8.

Referindu-se la acest subiect, comentatorul politic Corneliu Ciurea, spune că deși Plahotniuc este plecat din țară, el oricum ar încerca să mai influențeze unele lucruri. „Plahotniuc a plecat, păpușarul a plecat. Nu se mai așează păpușile în scenă după cum vrea cineva. Sigur că pe undeva mai încearcă să tragă de sfori, dar jocurile mari nu se fac acum cu el”, a afirmat Corneliu Ciurea.

Potrivit analiștilor politici, acest lucru ar împiedica reformele în justiție, pentru că unele persoane influente și-ar dori în continuare să mențină situația incertă, ca să poată procura cu bani mărunți întreprinderi de stat, sau să facă contrabandă cu bunuri și să obțină profituri.

Realitatea Live

06 Nov. 2026, 11:56
 // Categoria: Slider // Autor:  Realitatea.md
06 Nov. 2026, 11:56 // Slider //  Realitatea.md

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.