În Belgia, niște marketeri începători și-au tipărit CV-urile pe hârtie igienică și le-au distribuit prin veceurile mai multor agenții. Astfel, au dorit să atragă atenția potențialilor angajatori, scrie presa locală.

Pentru a vizualiza CV-ul și portofoliul de lucrări, angajatorul trebuie să scaneze codul QR aflat pe hârtia igienică.

„Dragi directori, știm că nu aveți timp să acordați atenție începătorilor. De aceea, ne-am gândit la asta. Mereu găsim soluții”, mai era scris pe hârtie.

Autorul ideii este o mică agenție sub denumirea de „Frans & Olivie”.

Hârtia igienică cu CV-urile tinerilor specialiști a fost distribuită la birourile agenților mari belgiene, cum ar fi: Mortierbrigade, Famous Gray și altele. Într-un final, 97% dintre CV-urile tipărite au fost vizualizate.

#Belgia #hârtie igienică #veceu

Salariul de funcție al șefului Întreprinderii de Stat „Aeroportul Internațional Chișinău” constituie 39.500 de lei și este cel mai mare din cadrul întreprinderii. Declarația a fost făcută de directorul aeroportului, Sergiu Spoială, în cadrul emisiunii „Rezoomat” de la Realitatea TV.

„Salariul meu de funcție este 39,500 lei și este salariul de funcție cel mai mare din întreprinderea noastră. Adică, alte funcții în cadrul întreprinderii noastre nu au salarii mai mari. Salariu mediu pe întreprindere constituie 27 de mii de lei. Faceți comparație cu alte întreprinderi de stat”, a explicat Sergiu Spoială.

Șeful Aeroportului a explicat că, pe lângă salariul de funcție, angajații întreprinderii pot beneficia de diferite sporuri, în conformitate cu regulamentul de salarizare.

„În cadrul întreprinderii există un regulament cu privire la salarizare. Dacă lumea întrunește toate criteriile, vechimea în muncă, sporul nu poate constitui mai mult de 100% din salariu. Adică, la un salariu, dacă persoana beneficiază de absolut toate sporurile, se mai adaugă un salariu”, a punctat Spoială.

#salariu #Sergiu Spoiala