Curs valutar
  • EUR
    20.1089
    -0.3401%
  • USD
    17.9200
    -0.0413%
  • RUB
    0.2197
    0.2276%
  • RON
    3.7663
    -0.2337%
  • UAH
    0.3945
    0.2028%

Toate știrile

06 noiembrie 2026

Pavel Filip despre bilanțul campaniei electorale: PDM are o echipă pregătită pentru ca să aducă în țară dezvoltare

09 Iul. 2021, 13:26
 // Categoria: Alegeri // Autor:  Realitatea.md
09 Iul. 2021, 13:26 // Alegeri //  Realitatea.md

Președintele Partidului Democrat din Moldova, Pavel Filip, a prezentat astăzi totalurile campaniei electorale, constatând că, deși toți concurenții electorali au fost îndemnați să facă o campanie a programelor electorale și a ideilor, dar nu a declarațiilor, acest lucru nu s-a întâmplat. 

„Din păcate, nu s-a discutat despre politici, viziuni și dezvoltare, ci au fost tradiționalele replici și acuzații”, a menționat liderul PDM. 

Potrivit declarațiilor lui Pavel Filip, majoritatea concurenților electorali s-au lansat cu acuzații și critici unii împotriva altora. 

„Unii și-au construit campania împotriva așa numitei implicări din exterior, iar alții – împotriva hoților și bandiților. Unii au fost împotriva rușilor, alții – împotriva unioniștilor. Majoritatea partidelor sunt împotriva cuiva”, menționează președintele PDM. 

Totodată, liderul democraților a ținut să menționeze lucrurile care i-ar deosebi pe membrii Partidului Democrat din Moldova, față de alți candidați care aspiră la fotoliul de deputat. 

„Partidul Democrat din Moldova  a fost singurul partid care a făcut așa cum a promis o altfel de campanie. Suntem un partid cu experiență, cu structuri puternice în teritoriu și cu oameni serioși. Noi nu am atacat pe nimeni, am vorbit despre ceea ce am făcut noi și ceea ce vrem să facem”,  a spus liderul democrat.

De asemenea, Pavel Filip vorbește cu certitudine despre faptul că echipa PDM ar realiza toate planurile propuse.

„Partidul Democrat are cea mai puternică, cea mai bine pregătită, cea mai serioasă și cea mai competentă echipă. Pentru noi toți Faptele vorbesc. Sunt oameni care au în spatele lor realizări concrete, oameni gospodari care au făcut ordine în localitățile lor, profesioniști care au pornit schimbări în toată țara, oameni de nădejde, oameni serioși și bine pregătiți: Oamenii faptelor” a accentuat președintele partidului.

În aceeași ordine de idei, Pavel Filip s-a adresat tuturor celor care în perioada guvernului Partidului Democrat „au simțit efectele reformelor și proiectelor lansate de PDM”.

„Profesori, medici, educatori, directori de case de cultură, poștași, care s-au bucurat de majorări de salarii, 800 de mii de pensionari care au primit pensii mai mari și ajutoare de sărbători, oameni de afaceri care au simțit că statul le este partener, 6000 de tineri care și-au cumpărat mai ușor Prima Casă, 80 de mii de oameni care au fost examinați gratuit în cadrul programului Un doctor pentru tine, 3000 de mămici care au primit cutii pentru nou-născuți, mii de oameni care merg pe Drumuri Bune, au apă și canalizare și iluminat stradal”, a enumerat liderul PDM. 

Realitatea.md amintește că, până la alegerile parlamentare anticipate au mai rămas DOUĂ zile.

Realitatea Live

06 Nov. 2026, 11:56
 // Categoria: Slider // Autor:  Realitatea.md
06 Nov. 2026, 11:56 // Slider //  Realitatea.md

Sistemul de salarizare în sectorul bugetar ar putea fi reformat prin reducerea numărului valorilor de referință, includerea sporului lunar fix de 1 300 de lei în salariul de bază și introducerea unor mecanisme speciale de remunerare pentru funcțiile greu de ocupat și cele din domeniul IT. Modificările sunt prevăzute într-un proiect de lege transmis de Ministerul Finanțelor Guvernului spre aprobare, transmite IPN.

Potrivit notei de fundamentare, reforma urmărește reducerea inechităților salariale și consolidarea rolului salariului de bază. Începând cu 2027, numărul valorilor de referință va fi redus de la zece la șase, acestea urmând să fie cuprinse între 4 200 și 6 900 de lei.

Totodată, proiectul prevede extinderea grupurilor ocupaționale de la opt la zece, prin crearea unui grup separat pentru specialiștii IT și separarea domeniilor sănătății și asistenței sociale. Pentru funcțiile greu de ocupat va fi introdus un indice de competitivitate de până la 1,3, care va permite majorarea salariului de bază.

Vor fi reorganizate și sporurile. Cel de performanță va fi acordat doar angajaților evaluați cu „excelent” sau „foarte bine”, iar procentul destinat acestuia va fi redus de la 10% la 4% din fondul de salarii de bază. Proiectul mai prevede reducerea plafonului pentru premiile unice acordate cu ocazia sărbătorilor profesionale și a zilelor de sărbătoare nelucrătoare, de la 5% la 2% din fondul anual de salarizare. Totodată, suma acordată unui angajat nu va putea depăși 10 mii de lei pe an.

În administrația publică locală, anumite categorii de angajați vor putea beneficia de sporuri de până la 30% din salariul de bază, pentru consolidarea capacităților. Plata va fi posibilă în limita a 50% din veniturile proprii executate în anul precedent.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Majoritatea modificărilor ar urma să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar mecanismele speciale pentru funcțiile greu de ocupat și specialiștii IT – din 2028, scrie sursa citată. Proiectul urmează să fie examinat de Guvern și, dacă va fi aprobat, transmis Parlamentului. Reforma nu presupune o majorare uniformă a salariilor tuturor bugetarilor, efectul urmând să difere în funcție de funcție și de categoria profesională.