Serviciul Fiscal de Stat a desemnat Victoriabank drept cel mai onest contribuabil al anului. Banca a fost premiată pentru transparența de care dă dovadă în administrarea afacerii și pentru modul exemplar de onorare a obligațiilor fiscale către bugetul de stat.

Reprezentanții companiilor selectate au fost invitați la Ministerul Finanțelor pentru a li se înmâna trofeele. La Gala Contribuabilului Onest 2024 au participat președinta Maia Sandu, ministrul Finanțelor, Petru Rotaru, și șefa Serviciului Fiscal de Stat, Olga Golban. Oficialii au mulțumit reprezentanților întreprinderilor premiate pentru că oferă statului resursele necesare pentru a construi un stat european.

Cu o prezență pe piață de 35 de ani, Victoriabank e recunoscută pentru responsabilitate și pentru contribuțiile sale semnificative la bugetul de stat. În 2023, banca a achitat taxe și impozite în sumă de peste 300 de milioane de lei.

„Pentru noi, responsabilitatea fiscală nu este doar o obligație, ci o parte esențială a modului în care ne desfășurăm activitatea. Această recunoaștere este o dovadă că succesul se poate atinge prin integritate, conformare și transparență financiară. A fi un contribuabil onest înseamnă a pune umărul la dezvoltarea și modernizarea țării. Vom continua să susținem economia, pentru că în acest mod contribuim la prosperitatea cetățenilor Republicii Moldova”, a declarat Vitalie Corniciuc, CFO Victoriabank.

Lista celor 100 de agenți economici cu grad înalt de credibilitate a fost întocmită în urma unei evaluări desfășurate după criterii riguroase, inclusiv:

nu au fost admise restanțe la Bugetul Public Național până în ultima zi a anului de gestiune;
în rezultatul controalelor efectuate în ultimul an de gestiune nu au fost depistate încălcări sau sumele calculate conform deciziilor emise nu depășesc pragul de semnificație;
impozitele achitate la buget constituie mai mult de 10% din livrări;
salariul mediu al angajaților depășește salariul mediu lunar pe economie.

Victoriabank implementează cele mai înalte standarde financiare și bune practici de administrare fiscală. Conducerea băncii încurajează raportarea financiară onestă, iar prin politicile sale riguroase și practicile etice, compania sprijină dezvoltarea unui mediu economic sănătos și durabil.

Despre Victoriabank:

Victoriabank este o bancă de top din Republica Moldova, cu o cotă de piață a activelor de 14%. Activitatea băncii este organizată pe mai multe linii principale de business, incluzând servicii pentru persoane fizice, IMM-uri și corporate. Victoriabank are peste 300,000 de clienți activi și 70 de sedii în cele mai importante localități din țară. În prezent, în cadrul companiei muncesc aproximativ 1150 de angajați. Pentru trei ani consecutiv, Victoriabank a fost desemnată angajator de top din Republica Moldova.

#contribuabilul anului #Ministerul Finantelor #VIctoriabank

Ministrul Mediului, Gheorghe Hajder, susține că sectorul silvic nu are nevoie de un număr mare de angajați, ci de oameni care își fac corect meseria și sunt cu adevărat interesați de protejarea pădurilor. Declarația a fost făcută în cadrul emisiunii „Forum” de la Vocea Basarabiei.

Hajder a recunoscut că există problema lipsei de specialiști în domeniu, inclusiv a numărului redus de tineri interesați de studiile în silvicultură. Totuși, ministrul spune că acest lucru nu ar trebui să împiedice restructurarea sistemului.

„Decât să păstrăm un om care are intenții rele și nu își face corect treaba, mai bine fără el. Să rămână oameni cinstiți, care își fac treaba”, a declarat Hajder.

Ministrul a explicat că, în opinia sa, un sistem silvic eficient nu trebuie să fie construit în jurul numărului de angajați și al salariilor acestora, ci în jurul necesităților reale ale pădurilor.

„Noi nu avem nevoie de păduri ca să dăm o tonă de salarii, ca să hrănim o tonă de oameni care lucrează pe spatele ei. Nu ne trebuie să punem presiune pentru salarii pe păduri. Noi trebuie să avem exact atâția oameni cât ne trebuie ca să ajute pădurile”, a spus ministrul.

Hajder a subliniat că, după reorganizarea sistemului, numărul angajaților ar putea fi mai mic, dar aceștia ar trebui să fie mai bine pregătiți și implicați în protejarea pădurilor.