Lista persoanelor care vor beneficia de operații de cataractă, acoperite de asigurarea medicală obligatorie, va fi extinsă, anunță reprezentanții Companiei Naţionale de Asigurări în Medicină (CNAM). Într-un comunicat de presă, CNAM menționează că, în urma negocierilor cu prestatorii de servicii medicale, a procurat un număr suplimentar de aproape 800 de operații de cataractă.

„Decizia a fost luată în urma unei analize efectuate de reprezentanții CNAM cu privire la stadiul actual de executare a acestor intervenții, costurile intervențiilor de cataractă și capacitățile prestatorilor de a acoperi un volum mai mare de astfel de cazuri. Această măsură va contribui semnificativ la reducerea listei de așteptare, oferind persoanelor asigurate posibilitatea de a beneficia mai rapid de tratamentele necesare”, informează responsabilii de la CNAM.

În 2024, pentru efectuarea operaţiilor de cataractă au fost planificați peste 141 de milioane de lei. De astfel de intervenţii beneficiază toate persoanele asigurate care au indicaţii medicale şi se află pe lista de aşteptare. În prezent, timpul de așteptare pentru aceste operații este de un an.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Costul mediu al unei intervenții de cataractă este în jur de 11,5 mii de lei. Acești bani acoperă cheltuielile pentru operație, tratament, investigații, consultații, medicamente, cazare și alimentație în spital. Pacientul asigurat nu trebuie să achite nimic.

#cataracta #CNAM #operatii

Disney pregătește un nou val de concedieri, care ar putea afecta câteva mii de angajați, potrivit unor surse citate de CNBC. În același timp, unora dintre managerii companiei li s-a cerut să reducă cheltuielile cu până la 20%, în cadrul unui plan mai amplu de reducere a costurilor.

Informațiile au fost oferite de persoane familiarizate cu planurile companiei, care au dorit să rămână anonime deoarece nu sunt autorizate să vorbească public despre aceste decizii. Bloomberg a relatat prima despre noul val de concedieri. Este cea mai recentă rundă de disponibilizări de când Josh D’Amaro a preluat conducerea Disney, la începutul acestui an.

Compania anunțase deja, în aprilie, planuri pentru concedierea a până la 1.000 de angajați, în principal din departamentul de marketing. În septembrie, au urmat alte aproximativ 300 de posturi vizate, majoritatea din departamentele de resurse umane și tehnologie.

Conducerea Disney avertizase încă din august că ar putea urma noi reduceri de personal.

„Continuăm să ne concentrăm pe reducerea costurilor la nivelul întregii companii, pentru a elibera resurse suplimentare pe care să le investim în dezvoltare. Analizăm mai multe modalități prin care putem face acest lucru”, au transmis directorul general Josh D’Amaro și directorul financiar Hugh Johnston, într-o scrisoare adresată acționarilor pe 5 august.

Cei doi au precizat că procesul era deja în desfășurare și că vor reveni cu informații despre rezultatele măsurilor adoptate. Tot în august, Disney a anunțat un program de pensionare anticipată pentru o parte dintre angajați.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Într-o scrisoare trimisă personalului pe 24 august, Sonia Coleman, directorul de resurse umane al companiei, a explicat că acesta este doar unul dintre pașii prin care Disney încearcă să își reorganizeze activitatea.

„Aceasta este una dintre mai multe măsuri pe care le luăm pentru a ne reorganiza compania, inclusiv reduceri involuntare de personal, care au început deja în unele departamente și vor continua anul viitor”, a transmis Coleman.

La sfârșitul anului fiscal 2025, încheiat în septembrie, Disney avea aproximativ 231.000 de angajați, potrivit raportului financiar anual al companiei.

#concedieri #departamente #Disney