Curs valutar
  • EUR
    19.9819
    0%
  • USD
    17.3213
    0%
  • RUB
    0.2071
    0%
  • RON
    3.8106
    0%
  • UAH
    0.3876
    0%

Toate știrile

15 august 2026

O afacere de familie, croită pentru un viitor mai bun

12 Oct. 2025, 12:18
 // Categoria: Actualitate // Autor:  Ana Panaguța
12 Oct. 2025, 12:18 // Actualitate //  Ana Panaguța

Pandemia a generat idei de afaceri pentru mulți, lucru valabil și pentru Iulia Cernobrivcenko din Tiraspol. În concediul de maternitate, Iulia a croit, la propriu, o afacere de familie, împreună cu mama ei. Deși au profesii diferite, Iulia fiind economistă, iar mama sa croitoreasă, această combinație s-a dovedit a fi reușită pentru ca împreună să deschidă un atelier de croitorie la Tiraspol – Fatin.

„Am cusut măști, în cantități mari, și am preluat multe comenzi. După aceea am trecut la comenzi individuale și, încet-încet, am înțeles că trebuie să facem și altceva. Ne-am dat seama că suntem capabile de mai mult”, relatează Iulia.

Mama Iuliei, Victoria Pirogova, spune că ideea afacerii de familie a apărut dintr-o nevoie, dar și din dorința de a-i oferi fiicei sale un viitor stabil.

„Ideea ne-a venit după ce fiica mea a intrat în concediu de maternitate. Eu coseam acasă comenzi personalizate, deoarece sunt artist-costumier la un teatru local. Am experiență. Pur și simplu i-am propus fiicei mele, fiindcă am vrut să-i asigur un viitor mai stabil din punct de vedere financiar. Ea se ocupă de partea economică, iar eu de cea practică. Și așa, am început să ne dezvoltăm încet-încet”, spune Victoria Pirogova, mama Iuliei.

Business HUB-ul din Tiraspol – „școala” viitorilor antreprenori 

Pentru a pune pe roate afacerea, întâi de toate, Iulia a început să urmărească activitatea Business HUB-ului din Tiraspol, primul centru din regiune de suport și de dezvoltare a antreprenoriatului, creat în 2022 cu susținerea programului Uniunii Europene „Măsuri de Promovare a Încrederii”, implementat de PNUD.

Participând la evenimentele HUB-ului, Iulia a reușit să se integreze în comunitatea viitorilor antreprenori și a prins nu doar curaj, dar și competențe pentru a-și lansa afacerea.

„În urma unei analize, am constatat că medicii noștri își petrec jumătate din viață la muncă. Ei au nevoie de îmbrăcăminte comodă, de calitate, care să le asigure o stare de bine și confort. Așa am început să lucrăm de acasă. Aveam doar două mașini de cusut și ne apucam de orice comandă pe care o primeam. Acum ne putem mândri deja cu ceea ce am realizat”, menționează Iulia.

De la două mașini de cusut, la un atelier complet

În 2024, cu un sprijin financiar de aproximativ 17000 de euro din partea Uniunii Europene, Iulia și-a dezvoltat afacerea, făcând tranziția de la un spațiu de lucru improvizat acasă la un atelier modern, echipat cu utilaje performante.

Această investiție i-a permis să creeze locuri de muncă și să aibă o nișă de piață. Acum, atelierul ei produce uniforme de lucru pentru specialiștii din domeniul frumuseții, personalul din alimentația publică și angajații din sistemul de sănătate.

„Am primit utilaje precum mașini de cusut liniare, mașini de surfilat, fără de care munca noastră ar fi imposibilă. Acestea ne permit să producem uniforme medicale și articole de protecție de înaltă calitate, grație cusăturilor speciale realizate cu aceste utilaje. Printre echipamente se numără o mașină de cusut zig-zag, o mașină pentru aplicat beteli, o mașină de brodat profesională, alături de un generator de abur și o masă de călcat”, explică Iulia.

Galina Bezprozvannaia s-a alăturat echipei Iuliei acum un an, având experiență de lucru la o companie mare din industria textilă.

„Echipamentul este bun. Pentru mine, ca și croitoreasă, utilajele sunt foarte importante, pentru a coase rapid și calitativ produsele”.

Dezvoltarea atelierului și planul de investiții pentru automatizare

Pe lângă echipament și mentorat pentru gestionarea afacerii, Iulia mai beneficiază de suport pentru a crea identitatea vizuală a companiei, ceea ce o va ajuta să se poziționeze eficient pe piață. În prezent pregătește un catalog specializat care va prezenta produsele create în atelier.

Iulia planifică noi investiții în echipamente care vor automatiza procesele și vor optimiza activitatea atelierului.

Susținerea tinerilor antreprenori și a mediului de afaceri face parte dintr-un efort mai amplu al Uniunii Europene și PNUD de a consolida încrederea și de a promova dezvoltarea economică pe ambele maluri ale Nistrului. Valoare totală a suportului oferit pentru dezvoltarea mediului de afaceri este de peste 529 mii de euro.

Business HUB-ul din Tiraspol a fost creat cu sprijinul programului Uniunii Europene „Măsuri de Promovare a Încrederii”, implementat de PNUD Moldova în anul 2022.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Realitatea Live

Creștere spectaculoasă pentru FLYONE: trafic cu 60% mai mare și 90% dintre zboruri operate la timp
Creștere spectaculoasă pentru FLYONE: trafic cu 60% mai mare și 90% dintre zboruri operate la timp
Glovo lansează Power Up în Moldova, competiția dedicată startup-urilor locale
Glovo lansează Power Up în Moldova, competiția dedicată startup-urilor locale
Moldcell finalizează achiziția pachetului majoritar din OCN Prime Capital SRL și își consolidează ecosistemul de servicii digitale și financiare
Moldcell finalizează achiziția pachetului majoritar din OCN Prime Capital SRL și își consolidează ecosistemul de servicii digitale și financiare
Moldindconbank lansează schimb valutar 24/7 direct în aplicația MICB Mobile Banking
Moldindconbank lansează schimb valutar 24/7 direct în aplicația MICB Mobile Banking
14 Aug. 2026, 22:29
 // Categoria: Slider // Autor:  Ana Panaguța
14 Aug. 2026, 22:29 // Slider //  Ana Panaguța

Pierderile de locuri de muncă în domeniul auto din Germania – cea mai mare economie a Europei – accelerează în prezent mai rapid decât în orice alt sector industrial, numărul de angajați fiind la cel mai scăzut nivel începând din 2005, arată datele publicate vineri de Oficiul federal de statistică, informează hotnews.ro.

La 30 iunie 2026 erau 691.500 de angajați în principala industrie a țării, o scădere de 5,8% sau cu 42.300 de angajați într-un singur an.

Pierderi de locuri de muncă s-au înregistrat și în alte sectoare industriale, dar într-un ritm mai lent. În industrie, numărul de angajați a scăzut cu 2,7% în primele șase luni din 2026, la 5,29 milioane.

Industria auto rămâne al doilea mare sector industrial al Germaniei, după ingineria mecanică, unde sunt 905.900 de angajați.

Cele mai multe concedieri au avut loc în rândul furnizorilor de componente auto și accesorii pentru autovehicule, unde numărul de angajați a înregistrat un declin de 7,6%.

Pe segmentul care acoperă producția de caroserie, suprastructuri și remorci, numărul de angajați a urcat cu 10%, la 42.800.

În mai, Asociația Industriei Auto din Germania avertiza că până la 225.000 locuri de muncă ar putea fi pierdute până în 2035. Câțiva producători auto și furnizori de componente au anunțat recent măsuri de reducere a costurilor și concedieri.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Creștere spectaculoasă pentru FLYONE: trafic cu 60% mai mare și 90% dintre zboruri operate la timp
Creștere spectaculoasă pentru FLYONE: trafic cu 60% mai mare și 90% dintre zboruri operate la timp
Glovo lansează Power Up în Moldova, competiția dedicată startup-urilor locale
Glovo lansează Power Up în Moldova, competiția dedicată startup-urilor locale
Moldcell finalizează achiziția pachetului majoritar din OCN Prime Capital SRL și își consolidează ecosistemul de servicii digitale și financiare
Moldcell finalizează achiziția pachetului majoritar din OCN Prime Capital SRL și își consolidează ecosistemul de servicii digitale și financiare
Moldindconbank lansează schimb valutar 24/7 direct în aplicația MICB Mobile Banking
Moldindconbank lansează schimb valutar 24/7 direct în aplicația MICB Mobile Banking