Președinta țării, Maia Sandu, a comentat cazul decesului Ludmilei Vartic din Hîncești. Șefa statului a declarat că această situație reprezintă un eșec al echipei PAS Hîncești și a subliniat că nu există niciun motiv pentru a mușamaliza cazul.

„Este o mare nenorocire că această femeie nu a fost ajutată de nimeni. Este un eșec al echipei PAS Hîncești, pentru că îmi vine greu să cred că nimeni din echipă nu a știut despre situație. Este un eșec al comunității de la Hîncești”, a declarat președinta.

În acest context, Maia Sandu, a îndemnat toate victimele violenței să ceară ajutor.

Declarațiile au fost făcute după ce președinta Republicii Moldova, Maia Sandu, a convocat ședința Consiliului Național de Securitate (CNS). Agenda s-a axat pe măsurile necesare pentru a combate criminalitatea transfrontalieră și pentru a preveni riscurile de securitate generate de acest fenomen.

Amintim că în data de 3 martie, o femeie s-ar fi aruncat de la etajul superior al unui bloc de locuit din capitală. La câteva zile, în spațiul public au apărut mai multe informații precum că femeia ar fi fost agresată de soțul său, vicepreședinte al Consiliului Raional Hîncești. Peste 30 de persoane au fost audiate de poliție pe acest caz, iar audierea copiilor a fost realizată în condiții speciale, potrivit șefei MAI, Daniella Misail-Nichitin.

Și directorul Spitalului raional Hâncești, Petru Ciubotaru, ar fi implicat în acest dosar. Ciubotaru a demisionat pe 18 martie, din funcție, pe fundalul cazului Ludmilei Vartic. Acesta a fost la curent cu intoxicația cu pastile, dar nu a raportat incidentul. Informația a fost confirmată de ministrul Sănătății, Emil Ceban.

Între timp, procurorul general interimar, Alexandru Machidon, a dispus retragerea dosarului de la Procuratura Hîncești. Ancheta este în prezent gestionată de Poliția sectorului Rîșcani, sub conducerea procurorilor din Chișinău.

Ulterior, în online au fost scurse imagini cu o presupusă scrisoare de adio a Ludmilei Vartic. Doar că Poliția a explicat că nu ar fi vorba despre ultima scrisoare.

Cazul Ludmilei Vartic: precizările autorităților privind scrisoarea de adio

#deces #Hincesti #Ludmila Vartic #Maia Sandu

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.