Mai multe mesaje au fost transmise sâmbătă, 12 iunie, pe adresa redacției Realitatea.md de la șoferi enervați pe traficul infernal din capitală. La sensul giratoriu de pe strada Ion Creangă, intersecția cu bulevardul Ștefan cel Mare din capitală, mașinile au circulat foarte dificil. Pe la ora 15:00, Inspectoratul Național de Securitate Publică a venit cu un avertisment pe pagina oficială de Facebook.
„Evitați această zonă”; „Stau de o oră și jumătate în ambuteiaj”; „Mai repede am ajuns la Leușeni, decât din sectorul Centru până în sectorul Buiucani”; „Am încercat de două ori să merg la Buiucani, dar am renunțat” – acestea au fost puținele mesaje care au ajuns la noi.
De la Universitatea de Stat de Medicină și Farmacie „Nicolae Testemițanu” până la cercul de la Ion Creangă, s-a turnat asflat.
Poliția a redirecționat șoferii spre vale, pe lângă Parcul de Troleibuze din zonă.
Directorul general al Termoelectrica, Iurie Rozlovan, a declarat că întreprinderea trece printr-un proces de optimizare, însă fără a recurge la concedieri bruște sau masive. Potrivit lui, schimbările se vor face treptat, pe măsura înnoirii tehnologiilor și a reînnoirii naturale a colectivului.
„Nu trebuie să speriem colectivul. Nu vorbim despre concedieri de mâine. Optimizările sunt un proces firesc — cineva se angajează, cineva se eliberează, se schimbă anumite procedee. Dacă la un echipament lucrau zece oameni, iar tehnologiile noi permit funcționarea cu cinci, aceasta este o evoluție normală”, a spus Rozlovan.
Oficialul a subliniat că întreprinderea dispune de un colectiv divers, în care activează persoane de toate vârstele, inclusiv angajați care și-au depășit vârsta de pensionare, dar continuă să muncească.
„Omul când ajunge la pensie trebuie să meargă să se odihnească, să se ocupe de familie, dar noi avem și persoane care, din motive personale, aleg să rămână în activitate. Nu putem vorbi despre o cifră exactă privind reducerea personalului, pentru că în spate sunt oameni și fiecare caz trebuie tratat cu atenție”, a precizat directorul Termoelectrica.
Rozlovan a menționat și faptul că optimizările nu înseamnă reduceri de personal imediate, ci adaptări la noile condiții tehnologice, care vin odată cu modernizarea echipamentelor. Totodată, șeful Termoelectrica a făcut referire la rolul noilor tehnologii și al inteligenței artificiale în creșterea eficienței activității companiei:
„Nu mai spun că vine acum noțiunea asta, parcă fantasmagorică, de inteligență artificială. Multe companii deja lucrează cu AI, iar acest lucru permite optimizări și rezultate bune. Deocamdată, noi nu o folosim activ, dar în viitor va face parte din mixul nostru de modernizare”, a menționat Rozlovan.
În prezent la Termoelectrica activează 1700 de persoane.
