Pensiile se indexează cu 15%, deși inflația este de 30%, pentru că Guvernul se gândește la toate păturile sociale, susține Natalia Gavrilița. Invitată la emisiunea „Новая неделя” cu Anatolii Golea, șefa Executivului a punctat că atunci când s-au făcut calculele, a fost luată în considerarea rata media a inflației.

Gavrilița a făcut referire la susținerea familiilor, tinerilor specialiști și majorarea salariilor. Ea a punctat că, astfel, cabinetul de miniștri „susține încrederea populației în viitorul Moldovei”.

„Putem discuta despre inflația medie, cumulativă. Dacă vă amintiți, anul trecut am modificat legislația. Avem premise care să permită să majorăm indexarea, dar anterior era inflație medie. Am ales indicatorul care credem că se potrivește cel mai bine contextului din acest an, pentru că Guvernul trebuie să creeze echilibru, să vadă ce limite ale bugetului are. Am avut politici bune de majorare a pensiilor în 2021 și 2022, putem indexa în acest an cu 15%, dar trebuie să păstrăm competivitatea locurilor de muncă, să susținem familiile tinere, tinerii specialiști, să creștem salariile la stat, am majorat salariu minim la stat și la privat, Trebuie să ne gândim la toate păturile sociale și să susținem încrederea populației în viitorul Moldovei”, declară Gavrilița.â

Referindu-se la crizele pe care le înfruntă țara, oficiala a punctat că măsurile nu trebuie luate după ce ele apar, ci este necesar să fie prevăzute și să fie create premise pentru soluționarea lor. În context, șefa Guvernului s-a lăudat cu proiectul de compensare a tarifelor la energie electrică și gestionarea crizei energetice.

#Gavrilita #Guvern #indexare #inflatie #pensii

Consiliul Superior al Procurorilor (CSP) cere modificarea proiectului de lege privind reforma sistemului unitar de salarizare în sectorul bugetar, astfel încât să fie garantată ajustarea anuală a salariilor procurorilor și să fie reduse diferențele nejustificate față de judecători. Solicitarea a fost formulată după ce CSP a examinat, în ședința din 24 septembrie 2026, versiunea revizuită a proiectului de lege.

Principala nemulțumire a procurorilor vizează modul în care proiectul aplică Hotărârea Curții Constituționale nr. 12 din 8 august 2023. Potrivit CSP, Curtea a stabilit că valoarea de referință pentru salarizarea procurorilor trebuie ajustată anual, cel puțin în funcție de rata medie anuală a inflației luată în calcul la elaborarea bugetului pentru anul următor.

CSP consideră că mecanismul prevăzut în noua versiune a proiectului nu garantează încă aplicarea efectivă a acestei decizii și cere ca regula să fie introdusă explicit în lege.

Procurorii cer salarii comparabile cu ale judecătorilor

CSP atrage atenția și asupra diferențelor salariale dintre procurori și judecători aflați pe niveluri instituționale similare. Consiliul precizează că nu solicită ca salariile să fie identice, dar susține că diferențele trebuie să aibă la bază criterii obiective, precum responsabilitatea, complexitatea și importanța funcției.

O problemă aparte este semnalată în cazul procuraturilor teritoriale. CSP susține că acestea gestionează o parte importantă a urmăririi penale și reprezintă principala cale de acces în profesia de procuror. În acest context, Consiliul propune ca funcțiile procurorilor din procuraturile teritoriale să fie încadrate la cel mult două clase de salarizare sub funcțiile corespondente din judecătoriile teritoriale.

Ce alte modificări cere CSP

Consiliul solicită și reanalizarea salarizării:

procurorilor din Procuratura Generală;
funcțiilor de conducere din oficiile teritoriale;
inspectorilor din cadrul Inspecției procurorilor;
personalului care asigură activitatea instituțiilor din sistemul justiției.

Totodată, CSP cere păstrarea unui raport echilibrat între salarizarea funcțiilor din CSP și CSM, precum și între funcțiile din Procuratura Generală și cele din Curtea Supremă de Justiție. Consiliul susține că o salarizare adecvată este necesară pentru atragerea și menținerea specialiștilor, dar și pentru stabilitatea procuraturilor și exercitarea independentă și eficientă a atribuțiilor.

CSP a menționat că este gata să colaboreze cu Ministerul Finanțelor și celelalte autorități pentru definitivarea proiectului de lege. Consiliul apreciază că versiunea revizuită a ținut cont de o parte dintre observațiile formulate anterior, însă consideră că mai sunt necesare modificări pentru ca noul sistem de salarizare să fie echitabil, coerent și predictibil.