Maia Sandu, despre scumpirea carburanților: Nu știu de ce tace Consiliul Concurenței

Președinta țării, Maia Sandu, este indignată de faptul că membrii Consiliului Concurenței nu au luat atitudine în această primăvară, când s-au anunțat scumpiri la carburanți, informează Realitatea.md.

Și asta pentru că, potrivit șefei statului, s-a observat o scumpire abuzivă de prețuri pe plan intern comparativ cu prețurile internaționale și că la mijloc ar fi niște înțelegeri de cartel. „Eu nu știu de ce tace Consiliul Concurenței. Pentru că ar trebui să vină cu sancțiuni și să prevină asemenea abuzuri. În administrația acestui Consiliu sunt oameni, care primesc bani de la bugetul de stat, dar care nu-și fac treaba.

Dar sper, că după alegeri, vom avea ocazia să vedem în funcții oameni onești și competenți. Și nu doar la Consiliul Concurentei, ci și la Consiliul Audiovizualului. La fel și în Guvern – sper că la întreprinderile și Agențiile de stat să avem oameni onești și competenți. Ca și situația de la Calea Ferată: să vina cei, care au fost în administrație, și să răspundă de ce nu s-au achitat salariile și de ce există pierderi”, a declarat Maia Sandu în cadrul emisiunii „Moldova în Direct” de la postul public de televiziune.

În context, demnitara a specificat că este nevoie de a plafona prețul pentru carburanți.

De asemenea, președinta a salutat ajutorul primit din partea partenerilor români sub formă de carburanți pentru producătorii agricoli, în contextul crizei economice și pandemice în care se află agricultorii din țara noastră.

#Maia Sandu #consiliul concurentei #carburanti

Directorul general al Termoelectrica, Iurie Rozlovan, a declarat că întreprinderea trece printr-un proces de optimizare, însă fără a recurge la concedieri bruște sau masive. Potrivit lui, schimbările se vor face treptat, pe măsura înnoirii tehnologiilor și a reînnoirii naturale a colectivului.

„Nu trebuie să speriem colectivul. Nu vorbim despre concedieri de mâine. Optimizările sunt un proces firesc — cineva se angajează, cineva se eliberează, se schimbă anumite procedee. Dacă la un echipament lucrau zece oameni, iar tehnologiile noi permit funcționarea cu cinci, aceasta este o evoluție normală”, a spus Rozlovan.

Oficialul a subliniat că întreprinderea dispune de un colectiv divers, în care activează persoane de toate vârstele, inclusiv angajați care și-au depășit vârsta de pensionare, dar continuă să muncească.

„Omul când ajunge la pensie trebuie să meargă să se odihnească, să se ocupe de familie, dar noi avem și persoane care, din motive personale, aleg să rămână în activitate. Nu putem vorbi despre o cifră exactă privind reducerea personalului, pentru că în spate sunt oameni și fiecare caz trebuie tratat cu atenție”, a precizat directorul Termoelectrica.

Rozlovan a menționat și faptul că optimizările nu înseamnă reduceri de personal imediate, ci adaptări la noile condiții tehnologice, care vin odată cu modernizarea echipamentelor. Totodată, șeful Termoelectrica a făcut referire la rolul noilor tehnologii și al inteligenței artificiale în creșterea eficienței activității companiei:

„Nu mai spun că vine acum noțiunea asta, parcă fantasmagorică, de inteligență artificială. Multe companii deja lucrează cu AI, iar acest lucru permite optimizări și rezultate bune. Deocamdată, noi nu o folosim activ, dar în viitor va face parte din mixul nostru de modernizare”, a menționat Rozlovan.

În prezent la Termoelectrica activează 1700 de persoane.