În urma anunțului NASA privind misiunea Artemis II, agenția spațială a stabilit o dată potențială de lansare pentru 1 aprilie, marcând prima misiune cu echipaj uman către Lună după peste 50 de ani. Lansarea a fost amânată anterior din cauza unor dificultăți tehnice, iar NASA a precizat că există patru oportunități alternative în zilele următoare, scrie The Guardian.

„Suntem pe drumul cel bun pentru o lansare încă din 1 aprilie și lucrăm în acest sens. Este un zbor de testare și nu este lipsit de riscuri, dar echipa noastră și echipamentul nostru sunt pregătite. Rețineți însă că mai avem încă de lucru”, a declarat Lori Glaze, un înalt oficial al NASA, într-o conferință de presă.

Artemis II va avea la bord trei astronauți americani – Reid Wiseman, Victor Glover și Christina Koch – și astronautul canadian Jeremy Hansen. După lansare, misiunea va efectua un înconjur al Pământului înainte de a părăsi orbita pentru a se apropia de Lună, fără a ateriza, urmând să amerizeze ulterior pe Pământ.

„Distanța exactă la care echipajul Artemis II va zbura de Lună va depinde de momentul lansării, întrucât Luna se va afla într-un punct diferit pentru fiecare dintre datele posibile de lansare”, a explicat NASA.

Prima misiune Artemis a zburat mult mai aproape de Lună, la circa 80 de mile deasupra suprafeței, iar Artemis II marchează reluarea explorării lunare cu echipaj uman după mai bine de cinci decenii. NASA subliniază că pregătirile continuă și că toate echipamentele și echipajul sunt verificate cu rigurozitate pentru siguranță maximă.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

#astronauti #cosmos #NASA #nava #spatiu

Guvernul își propune să reducă cheltuielile pentru reparații, mobilier, tehnică de calcul, transport și evenimente, dar și să limiteze angajările în sectorul public. De asemenea, vor fi revizuite premiile și bonusurile acordate angajaților din instituțiile finanțate de la bugetul de stat. Declarațiile au fost făcute de ministra Finanțelor, Victoria Belous, în cadrul emisiunii „Cutia neagră” de la TV8.

Potrivit ministrei, autoritățile analizează fiecare categorie de cheltuieli pentru a identifica economii, fără a afecta instituțiile care dispun deja de finanțare limitată sau obligațiile stabilite prin lege.

„Ne punem semnul de întrebare dacă putem renunța la unele cheltuieli sau nu”, a explicat Victoria Belous.

Printre măsurile avute în vedere se numără reducerea cheltuielilor pentru încălzire și combustibil, limitarea achizițiilor de mobilier și tehnică de calcul, precum și cumpărarea mijloacelor de transport doar în cazuri strict necesare. De asemenea, anul viitor este planificat un buget mai mic pentru concerte.

Ministra a precizat că vor fi reevaluate și cheltuielile pentru evenimente și proiecte care nu au fost asumate sau aprobate oficial, precum și necesitatea dezvoltării unor sisteme informaționale.

Optimizările vizează instituțiile finanțate din bugetul de stat, inclusiv ministerele, Parlamentul și Președinția. Primăriile își gestionează independent bugetele, a menționat oficiala.

Angajările, limitate, iar structurile instituțiilor vor fi revizuite

O altă măsură ține de reducerea cheltuielilor de personal. Potrivit Victoriei Belous, mai multe ministere au primit sarcina de a elabora planuri de reducere a numărului de angajați.

Ministra a subliniat că măsura nu presupune concedierea directă a salariaților, ci o gestionare mai strictă a posturilor vacante și a necesității de a menține sau ocupa anumite funcții.

De exemplu, instituțiile ar putea să nu prelungească activitatea angajaților după atingerea vârstei de pensionare sau să reevalueze necesitatea unor noi angajări. Totodată, în cazul reorganizărilor, structurile instituțiilor vor fi analizate pentru a stabili dacă fiecare funcție este justificată.

„Fiecare persoană angajată trebuie să fie motivată dacă trebuie sau nu să fie angajată în sectorul public”, a declarat ministra.

Premiile și bonusurile, de asemenea, revizuite

Victoria Belous a mai spus că, încă din primele zile de activitate ale actualului Guvern, a fost dată indicația de a reduce sau elimina premiile și alte bonusuri acordate angajaților din sectorul public.

Potrivit ministrei, această măsură este în curs de aplicare, iar autoritățile examinează inclusiv acordarea premiilor anuale și a celor unice.

În ceea ce privește economiile obținute până acum în urma optimizărilor, ministra nu a prezentat o cifră exactă în declarația citată, menționând însă că au fost limitate angajările și extinderea schemelor de personal.