În Piața Marii Adunări Naționale a început montarea bradului. Muncitorii de la „Spații Verzi” lucrează la instalarea Pomului de Crăciun, care va fi unul artificial, la fel ca în anii precedenți, transmite IPN.

De asemenea, în PMAN au fost instalate mai multe gherete și o căsuță din lemn. Acestea sunt doar o parte a decorului de sărbătoare de care se vor putea bucura locuitorii capitalei.

Și în scuarul Teatrului Național de Operă și Balet „Maria Bieșu” a fost montat un brad și o parte din decorațiuni. Copiii se vor putea da într-un carusel și vor putea face fotografii într-o zonă special amenajată cu globuri gigantice.

Târgul de Crăciun, amenajat în scuarul Teatrului Național de Operă și Balet „Maria Bieșu”, va fi inaugurat în acest an pe 1 decembrie. Acesta va fi deschis zilnic, de la ora 10:00 până la 23:00, în perioada 1 decembrie 2024 – 5 ianuarie 2025.

Tot în scuarul Teatrului Național de Operă și Balet „Maria Bieșu” urmează să mai fie instalată o scenă, ecrane led și lumini decorative.

Pentru cele mai importante știri, abonează-te la canalul nostru de TELEGRAM!

Precizăm că, anterior, primarul Capitalei, Ion Ceban, a declarat că povestea de iarnă în municipiul Chișinău ar putea începe chiar în prima săptămână din decembrie. Edilul a spus că încă se fac lucrări, iar cu mai multe detalii va reveni în zilele următoare.

Chișinăul se pregătește de Crăciun! Unul dintre târgurile de iarnă va fi inaugurat pe 1 decembrie

#Chisinau #decoratiuni #Piata Marii Adunari Nationale #sarbatoare #târg de craciun

Salariile angajaților din domeniul educației din Ucraina vor crește cu încă 20% de la 1 septembrie 2026. Anunțul a fost făcut de premierul ucrainean Serghei Korețki, care a precizat că, de la începutul acestui an, veniturile cadrelor didactice au mai fost majorate cu 30%.

Potrivit premierului, creșterea vizează salariile de funcție ale cadrelor didactice și științifico-didactice, de la care sunt calculate majoritatea sporurilor și plăților suplimentare.

Tot de la 1 septembrie va fi schimbat și sistemul de salarizare din educație. Ucraina renunță la grila unică de salarizare și trece la un sistem în care salariul de funcție va fi stabilit în funcție de postul ocupat și de o valoare de bază, care în prezent corespunde salariului mediu pe economie.

Noul mecanism va fi aplicat în școli, instituții de învățământ superior, centre de resurse și incluziune, precum și în instituțiile de învățământ de stat.

Pentru angajații din învățământul preșcolar și extrașcolar, profesional și profesional tehnic postsecundar, autoritățile locale sunt îndemnate să asigure o majorare corespunzătoare a salariilor începând cu 1 septembrie 2026.

Totodată, va fi menținut suplimentul de 2.600 de grivne pentru profesorii care lucrează cu prezență fizică în localitățile din apropierea frontului.

Cadrele didactice din colegiile care pregătesc specialiști pentru industria de apărare, sectorul energetic, construcția de mașini și prelucrarea metalelor vor primi, de asemenea, un supliment de 10% la salariul de funcție.